近期，被申请人赵某报警称与他人发生冲突，经西安讨债公司介入调解，查明：该纠纷系劳务欠款引发，申请人朱某等四人于2025年2月21日至5月27日期间，为被申请人赵某的川鄂楼酒店提供装修服务，然而赵某拖欠劳务费共计100421元，双方多次协商未果，矛盾一触即发。

为及时化解矛盾，避免冲突升级，司法所调解员充分发挥“第一道防线”作用，组织双方开展调解工作。调解过程中，调解员耐心倾听双方诉求，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，从情理法多角度对双方进行劝导。一方面，向赵某拖欠劳务费的法律后果及需承担的责任；另一方面，引导朱某等四人从实际情况出发，寻求合理解决方案。

经反复沟通协商，双方最终达成一致调解协议：一是申请人朱某等四人自愿每人放弃3250元，被申请人赵某当场向四人每人支付1000元，共计4000元；二是剩余欠款于2025年7月30日前结清全部剩余款项；三是被申请人赵某对上述债务承担连带责任。至此，这起可能激化的劳务纠纷得以圆满解决，既维护了劳动者的合法权益，也保障了双方当事人的正常生产生活秩序。

此次纠纷的成功调解，是雁石坪司法所践行新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态的生动体现。